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Auswahl

Domaininformationen

Domainendung (TLD):
.work
Welche Mindestlänge hat eine .work Domain?
Eine .work Domain muss mindestens 1 Zeichen haben.
Welche Maximallänge hat eine .work Domain?
Eine .work Domain kann maximal 63 Zeichen haben.
Kann eine .work Domain nur aus Ziffern bestehen?
Ja, eine .work kann nur aus Ziffern bestehen.
Kann eine .work Domain Umlaute enthalten?
Ja, eine .work Domain darf Umlaute enthalten.
Vergabestelle:
Ist für eine .work Domain ein Providerwechsel möglich?
Ja, der Umzug einer .work Domain zu einem anderen Provider ist möglich.
Wird für den Umzug einer .work Domain ein AuthCode benötigt?
Ja, für den Umzug einer .work Domain wird ein AuthCode benötigt.
Kann der Domaininhaber einer .work Domain geändert werden?
Ja, ein Inhaberwechsel für eine .work Domain ist möglich.
Ist für eine .work Domain ein Domainupdate möglich?
Ja, ein Domainupdate für eine .work Domain ist möglich.
Abrechnungsintervall(e) je Zielgruppe:
Endkunden: 1 Jahr
Reseller – Registrierung: 1 Jahr
Reseller – Verlängerung: 1 Jahr
Reseller – Übernahme: 1 Jahr – Laufzeit wird bei Transfer verlängert und zum Ablaufdatum addiert
Registrierungsvoraussetzungen:

Informationen rund um die .work-Domain

Die Domainendung .work ist eine generische Top-Level-Domain (gTLD), die seit 2015 verfügbar ist. Sie richtet sich an ein breites Spektrum von Anwendungsbereichen rund um Arbeit, Projekte und berufliche Tätigkeiten. Mit einer .work-Domain können Unternehmen, Freelancer und Organisationen ihre Professionalität unterstreichen und gleichzeitig eine einprägsame Online-Präsenz aufbauen.

Während klassische Endungen wie .com oder .net neutral bleiben, signalisiert .work sofort einen Bezug zu Arbeit, Produktivität und beruflichen Projekten. Damit eignet sie sich sowohl für geschäftliche Webseiten als auch für persönliche Portfolios oder spezialisierte Dienstleistungen.

Einsatzbereiche für .work-Domains

  • Unternehmen: Firmen präsentieren Dienstleistungen und Projekte, z. B. digitalagency.work.
  • Freelancer: Selbstständige nutzen designstudio.work, um ihre Expertise sichtbar zu machen.
  • Jobportale: Plattformen für Stellenangebote wie careercenter.work.
  • Beratungsfirmen: Coaches und Consultants, etwa mit strategy.work.
  • Team- und Projektseiten: Kollaborative Plattformen wie remote-team.work.

Vorteile einer .work-Domain

  • Klarheit: Der direkte Bezug zu Arbeit und Projekten ist sofort erkennbar.
  • Flexibilität: Für Unternehmen, Einzelpersonen und Organisationen gleichermaßen geeignet.
  • Branding: Eine moderne Endung, die Seriosität und Professionalität vermittelt.
  • SEO-Relevanz: Keyword-Bezug bei Suchanfragen zu Arbeit, Projekten oder Jobs.
  • Verfügbarkeit: Höhere Chancen auf prägnante Wunschdomains im Vergleich zu traditionellen Endungen.

Praxisbeispiele für den Einsatz

Ein Grafikdesigner könnte mit creative.work seine Arbeiten präsentieren. Ein Ingenieurbüro nutzt engineering.work, um Projekte und Referenzen online darzustellen. Jobplattformen wie findjob.work schaffen einfache Zugänge zu Stellenangeboten. Auch Unternehmen setzen auf E-Mail-Adressen wie info@company.work oder career@agency.work, um ihre Seriosität im beruflichen Kontext zu unterstreichen.

Strategischer Einsatz im digitalen Marketing

Die .work-Domain eignet sich optimal für Kampagnen im Bereich Personalmarketing, Projektmanagement oder berufliche Weiterbildung. Sie kann als Landingpage für spezifische Themen dienen, etwa training.work für Weiterbildungsangebote oder future.work für innovative Arbeitsmodelle. Newsletter-Adressen wie jobs@platform.work oder updates@brand.work erhöhen die Wiedererkennbarkeit und unterstützen eine konsistente Markenkommunikation.

Kreative Domainideen mit .work

  • remote.work für Homeoffice- und Remote-Arbeitslösungen
  • team.work für kollaborative Plattformen
  • green.work für nachhaltige Projekte
  • design.work für Kreativagenturen
  • global.work für international tätige Unternehmen

Technik und Sicherheit

Die Registrierung einer .work-Domain erfolgt über akkreditierte Registrare. Sie ist mit allen gängigen Hostinglösungen und Content-Management-Systemen wie WordPress, Joomla oder Drupal kompatibel. SSL/TLS-Verschlüsselung gehört heute zum Standard und schützt sensible Daten. Ergänzende Sicherheitsmechanismen wie SPF, DKIM und DMARC sorgen für vertrauenswürdige E-Mail-Kommunikation. Hohe Verfügbarkeit und kurze Ladezeiten sind gerade bei Jobportalen oder Projektplattformen ein entscheidender Erfolgsfaktor.

Globale Perspektive

Die .work-Domain ist international verständlich, da das englische Wort „work“ weltweit geläufig ist. Sie eignet sich daher sowohl für lokale Firmen als auch für globale Unternehmen und Projekte. Von Jobbörsen bis hin zu internationalen Remote-Teams bietet die Endung eine klare, grenzüberschreitend verständliche Botschaft.

Thematisch passende Alternativen zur .work-Domain

  • .jobs für Jobportale und Karriereplattformen
  • .business für Unternehmen und geschäftliche Projekte
  • .career für berufliche Entwicklung
  • .digital für moderne Arbeitsmodelle
  • .com als universelle Alternative

Fazit

Die .work-Domain ist eine moderne und vielseitige Endung, die für Unternehmen, Freelancer, Jobplattformen und Organisationen gleichermaßen attraktiv ist. Sie steht für Arbeit, Projekte und Professionalität und ist international verständlich. Damit eignet sie sich hervorragend für alle, die ihre digitale Identität klar, seriös und zukunftsorientiert gestalten möchten.

Unsere Mitgliedschaften

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Weitere Informationen & Fußnoten (*)

*) Alle Preise inkl. der gesetzl. MwSt. in Höhe von 19%. Für Privatkunden im EU-Ausland gelten alle Preise zzgl. der jeweils am Wohnsitz des Kunden geltenden gesetzl. MwSt.. Domaingebühren werden ausschließlich bei erfolgreicher Registrierung oder Domainübernahme fällig und für den angegebenen Abrechnungszeitraum (jährlich bzw. zweijährlich) im Voraus berechnet. Domaingebühren sind nicht verrechenbar oder rückerstattungsfähig. Für die Änderung des Domaininhabers (Inhaberwechsel) fällt eine einmalige Pauschale in Höhe der Domaingebühr für ein Abrechnungszeitraum (Intervall) an. Für *.uk Domains fallen für Änderungen des Inhabers einmalige Kosten in Höhe von 45,00 € (netto) an. Für sonstige Domainupdates fallen einmalige Gebühren in Höhe von 5,00 € an. Eine Kündigung ist mit einer Frist von 31 Tagen zum Ende der Mindestlaufzeit möglich. Es gelten unsere AGB und die Vergaberichtlinien der zuständigen Registrierungsstellen. Für Premiumdomains gelten abweichende Preise.